2017年7月15日 星期六

縮短軍人年金,不利於募兵制

       

剝去軍人榮譽 誰挺得起腰桿

2017-07-16 03:55聯合報 黃聰哲/自由業(雲縣西螺)
受到少子化和年改的影響,陸軍官校今年招生實際報到人數,還不到招生數的一半。圖為國...
受到少子化和年改的影響,陸軍官校今年招生實際報到人數,還不到招生數的一半。圖為國軍人才招募中心人員,在學測考場發放軍校聯合招生傳單。 本報資料照片
針對各軍校錄取新生無法招滿額,恐因年改爭議影響年輕學子從軍意願報導。國防部提出說明,並表示軍校招生未達計畫招募數,與年金改革衝擊無關。
軍人質量是國防力量的指標,在少子化的壓力下是個隱憂,國人應不忍苛責,但國防部大可不必跳出來大打筆仗。
「忠誠」是軍人的核心精神,「紀律」是軍隊的命脈,「榮譽」是軍人的尊嚴。軍人信賴國家,所以忠誠於國家、憲法,小英總統只要代表國家遵行憲法,軍人沒有忠誠問題。只是國家沒有法律不成為國家,軍人一輩子所信守的法令,被立法砍的見骨見血,信賴保護原則一夕瓦解,如何教退伍軍人不怨恨難平,對有志軍途的年輕人豈會沒有影響;國防部的邏輯,走出冷氣室行得通嗎?
稿
國防部針對媒體的質疑,國防大學今年各校錄取狀況無法招滿額,恐因年改造成的喧擾,造成年輕學子從軍的意願。煞有介事的提出說明,106年正期生招生較105年獲得數增加186員,亦較104年增加69員,所以肯定的説:「軍校招生未達計畫招募數,實與年金改革衝擊無關。」
      國防部鴕鳥心態,不敢正面説明的是基層尉級軍官缺额的嚴重性,正期生員額可否補足基層部隊員额?是否有如海軍官校「自己以後不想過這種被看不起的生活」為由,36人集體申請退訓事件發生?
      軍人質量是國防力量的指標,在少子化的壓力下是個隐憂,國人應不忍苛责。但國防部大可不必跳出來大打筆仗,臚列「當局」招生「績效」,定調定性與年改無關,是忌諱還是心虛?試想「戰車營十二個排長懸缺」這是何等嚴肅的問題?立委擬提案延長尉官服役年限,經總統指導行政院核定,自10671日核發「尉級軍官志願役加給」,考「專業軍官班」免筆試,這是何等急促的補救措施,豈容國防部淡定清談與年改有否關聯。

      「探門風」是閩南習俗,在結婚之前,先探聽一下對方的條件,再決定是否要與對方結爲連理,總不能全然相信媒妁之言而誤了一生。結婚尚且如此,要將青春、生命託付給國家,難不成僅相信「國防部人才招募中心」招生簡章的文宣魅力,而不就教於退役人員或退將,軍人一脈,代代相傳,國防部怎敢輕言與年改無關?

「忠誠」是軍人的核心精神,「紀律」是軍隊的命脈,「榮譽」是軍人的尊嚴。軍人信赖國家,所以忠誠於國家、憲法,小英只要代表國家遵行憲法,軍人對女總統没有「忠誠」問題,民進黨不必焦慮。「紀律」可分為生活纪律和作戰紀律,没有紀律的軍隊無法作戰。國軍對「忠誠」、「紀律」的要求幾近没彈性,「國家沒有法律不成為國家」,軍人一輩子所信守的法令,被報復性立法砍的見骨見血,「信赖保護」原則一夕瓦解,如何教退伍軍人不怨恨難平?國軍新鮮人不見影猶豫?國防部天龍國的邏輯,走出冷氣室行得通嗎?


      「榮譽」是軍人的老虎皮,將這層皮剝除軍人還挺得起腰桿?軍人是人也會犯錯,有過當繩之以法,切勿失去「比例原則」,操弄民粹羞辱整體軍人,國軍尊嚴不在,士氣低落,豈是國家之福。民進黨昔日操弄榮民就養預算不就等於『養豬』」,現在被民粹操弄成「養米蟲」,國防部當真不能體認 「縮短軍人年金,不利於募兵制」的警語。

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