軍人年改失誠信，造成國安危機。

     「兵者，國之爪也。」﹙墨子﹚軍人本是國家的護衛者，豈有人會自斷足爪。依理軍人屬國家資源珍寶應受重視，然常言道「太平本是將軍定，不許將軍見太平。」打完仗後或承平時期，軍人不受尊重，政客基於權或錢的因素 ，甚至還會玩弄政治權術污辱糟蹋軍人，英雄無善終？怪誰？殊不知天下雖安，忘戰必危，故言「兵者，國之大事」，豈可不察。

        軍人工作性質迥異，需家國兼顧，卒終其身，護衛家國安寧。因此完善的退撫制度制度實屬必要，如此才能吸引優秀的人才投入軍旅，並且透過軍隊制度化的生涯發展，使各類型專業部隊獲得適用的人才，彰顯專業實力，保衛國家。因此無論現役、退役，甚至除役者在生活的保障上，各國憲法及法令皆有明文律定。

        「榮譽失本真，怪人浮此生。」﹙唐、常建﹚軍人如缺少追求榮譽純潔的真誠，何來忠誠可言，軍人對國家的忠誠若如年金改革可就地喊價而偷斤減兩，則國家安全危矣。軍人年青時對國家忠誠是一種浪漫的情懷，中年對國家忠誠是一種責任，到了晚年對國家忠誠是一種習慣，而貫穿軍人一生對國家忠誠情操，則是榮譽感使然，所以榮譽是軍人的第二生命，缺乏榮譽感的軍人，是無脊樑的兵痞。執政者高喊「軍人退撫基金即將破產」，殊不知禍首是因國軍精簡案，造成基金缺口增加，是政客執行裁軍失當造成。軍人年金在民進黨以社會主義鬥爭論操作下，辱駡軍人年金是「不公不義年金」，造成「世代不公」，還將其打成「米蟲」，如此羞辱糟蹋軍人榮譽，現役軍人有明天嗎？軍心能不受撼動嗎？國家有事備役動員能齊心嗎？這是軍人年改失策的第一步。

        「兵之勝在於選卒」，「其利在於信」；反之，「已諾不信則兵弱」，這是治軍的基本道理。信的本義是誠，誠信不僅是治兵之道，而且是治理國家的根本，所以説：「夫信者，人君之大寶也。」《宋、司馬光》試想上信下，下信上，上下一心，三軍一體，「凡勝：三軍一人勝。」 〈司馬法 、 嚴位〉是之謂也。反之，上不信下，下不信上，上下離心，豈有不敗者乎。榮譽心及誠信，是軍人對國家忠誠的內在心理基礎；絕對服從命令，是外在的約束力。因此信守承諾遵循法令，已成軍人的基因，軍人依國家法令，被動領取退俸何錯之有。政府為了軍人年金錙珠必較，置「信賴保護」、「不溯既往」憲政精神於不顧，導致軍人誠信守法的美德淪喪，兵魂銷儘國魂空，豈不令人扼腕喟嘆，這是軍人年改失策的第二步。

        兩岸關係從冷和進入冷對抗，被國際視為險地；小英陽和陰獨聯美日以制中，台灣被視為危國；轉型正義撕裂族群陳抗無時或已，台灣社會被稱為亂邦，國危如壘卵，不正需忠誠精實國軍保衛。再思，面對強勢中共小英有膽發動正面「首擊」軍事行動？若無，可要深思針對中共「第一擊」的耐受度，及「如何動員備役」採取回擊，國家有難「一日軍人終身軍人」，小英何忍如斯冷漠對待退將，在年金上違憲運用國會多數暴力羞辱軍人，連勳獎章獎金的優惠儲蓄存款，不值幾個便當錢也要一刀砍，絲毫不留餘地，府院到底視榮譽為何物？難不成要激怒軍人由怨轉恨，用榔頭敲碎勳獎章，撕毀証書寄回國防部或總統府，這是軍人年改失策的第三步。

    小英面對軍人年改，狂傲自大一再迴避，自隱於蛇籠鐵絲網之内，堅持走自己的路，拒絕面對溝通，而且行政院未信守承諾，在軍人年改送審前先與退伍軍人協商，民進黨自恃立院暴力多數，從未正視酷暑寒風中陳抗年餘的退伍軍人代表，終釀成軍人由怨轉恨的國安危機，這是軍人年改失策的第四步。

        「一將難求，勇士難募。」是古今中外輕忽辱沒軍人，又遇有敵來犯共同的冏境，史不絕於書。小英假正義之名，行專斷之實，禍患留給全民，餘豈好辯，實令我心中如噎，知我者謂我心憂，不知我者謂我何求？蒼天可問，此何人哉？獨夫一人，惟小英耳。